中国政法大学副校长、行政法学家马怀德在接受新华社记者采访时说,可将“法治GDP”引入领导干部绩效考核中,解决地方尤其是基层法治建设动力不足的问题。
中国政法大学副校长、行政法学家马怀德在接受新华社记者采访时说,可将“法治GDP”引入领导干部绩效考核中,解决地方尤其是基层法治建设动力不足的问题。
马怀德:用“法治GDP”选干部
来源:中国金融信息网 责任编辑:赵鼎
日期:2014-10-11 15:09
新华社记者王艳、张侨、张文北京报道
中国政法大学副校长、行政法学家马怀德在接受新华社记者采访时说,可将“法治GDP”引入领导干部绩效考核中,解决地方尤其是基层法治建设动力不足的问题。
中国政法大学副校长 马怀德:我们的“法治GDP”就是为了保障法治实施一个标准,而这个考核标准在当下中国具有非常重要的意义,因为我们的官员大部分都是上级遴选,在这样的背景下,你要让基层的一线的执法人员重视法治,你必须用好这个指挥棒。就是要对基层的一级政府和党委在实施法律过程中,它所做的好坏,成绩与否,要进行一个客观的、公允的评价,然后把这个评价的结果作为提拔、选拔、重用一级领导干部的标准。用这种方式来激励他推动法律的实施,解决法治中最重要的一个环节。
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