央企高管降薪 股权激励受捧

新华社记者牛莹、袁非焱北京报道

9月2日，“2014年中国上市公司员工持股与股权激励高峰论坛”在京举行，与会嘉宾共同探讨员工持股与股权激励在上市公司治理中的作用。

上海荣正投资咨询有限公司执行总经理 何志聪：大家可能会看到目前关于国有企业降薪的新闻非常多，降薪的背后大家可能关注到除了它薪酬本身的降低，也在推动另外一个机制的发展就是股权激励。所以股权激励是一个非常重要的，我认为是一个市场化改革的一种配套措施。

目前，中国改革已进入深水区，一些重点领域和关键环节的改革正在突破。近日，央企薪酬制度改革备受瞩目，专家认为，股票市场可以提供股权激励工具，让企业负责人利益与股东利益更加一致，增添国企活力。

中国证监会副主席 刘新华：员工持股计划是国际市场成熟的一个模式，员工持股计划发自于美国，作为企业鼓励其员工持有本公司股票的一种有效的方式，在境外市场很普遍，并且模式也是比较成熟的。