欧盟男女工资水平仍有较大差距

根据欧盟委员会近日公布的一项调查结果，目前欧盟成员国的男女工资水平仍存在较大的差异。来看报道。

欧盟委员会本周发布的一项报告显示，在整个欧盟范围内，女性的工资平均比男性低16.2%，而工资差异最大的国家是爱沙尼亚，达到了27.3%，差异最小的国家是斯洛文尼亚，男女收入平均只相差2.3%。

德国以22%的差距水平排名第二位。德国联邦统计局提供的数据显示，2012年德国女性的平均税前时薪为15.21欧元，而男性为19.60欧元。调查还同时显示女性很少能在领导岗位任职。

据统计，2008年至2011年间，欧盟内男女平均工资水平的差距减少了1.1%，但欧盟司法事务专员专员雷丁指出，这主要是由于男性工资的降低而并非女性工资的增加。她还指出最大的问题是，有关工资标准平等的规定没有得到有效落实，而女性在权利受到侵害时也很少诉诸法律。（欧洲总分社 甘春）