记者观察：浙东沿海岁末年初再现招工难

随着春节的临近，浙江省主要劳务输入地之一台州市的劳务市场越发冷清。虽然不少企业仍在持续招人，但应聘者却寥寥可数。年近40的张灶华来自重庆，已经在台州做了4年厨师。最近的几个礼拜，他每天都要抽空来劳务市场转转，看看能否在春节前找到一个收入高些的工作，但每次又都是“空手而回”。

外来务工人员 张灶华:我是做厨师的，要说的话，只要工资合适，我们也会改行的，我们出门打工的，说实话，也希望工资高一点，工资普遍偏低。

张灶华目前的月收入约为2000元，他说，这样的收入让他在台州生活得捉襟见肘，一年到头也存不了多少钱。

外来务工人员 张灶华:现在物价消费水平这么高，主要是我们外地来，房租又高，每年房租在涨，除了开销的话，我们真的是没得钱剩。上有老、下有小，家里有小孩有老人，出来打工，工资低的话，现在内地也都差不多了

“究竟要不要返乡?”、“返乡之后还要不要回来?”成了不少在浙外来务工人员时刻思量的现实问题，也同样让张灶华举棋不定。

外来务工人员 张灶华:现在马上临近春节，车费都700多块钱，我一去一来如果是1000多块钱，我家里老的照顾不了、小的照顾不了，我在这里也没意思。反正现在全国各地也都差不多了。

记者在劳务市场现场看到，几乎所有挂出的招工信息都表明了“急”字，各工种的开出的工资也几乎都在2000元以上，不少招工企业还特意注明吃、住、假期等福利待遇，但前来了解招工信息的外来务工人员仍旧显得兴趣缺缺。记者从台州市椒江区人力资源市场了解到，目前不少企业处于缓慢恢复时期，对于招工以及劳务行情持有观望态度。

浙江省台州市椒江区就业管理服务处副主任 张荣:今年的话主要的是整个企业的效益不是很好，可能企业找的工种的话工资待遇达不到打工(者)的要求。现在工资达不到他的(期望)水平的话，有些企业还是缺(人手)的。

而对于外来务工人员而言，工资待遇普遍是他们求职时的关注焦点。对记者表示，目前劳务市场上人数最多的是不具有特殊技能的普工。近几年来台州企业开出的工资水平虽有不同程度的上涨，但仍然难以破解企业招工难的现状。对于这部分人而言，台州企业目前提供的薪资以及福利已经较难对他们产生绝对的吸引力。

浙江省台州市椒江区就业管理服务处副主任 张荣:可能这几年物价上去以后，打工的人的消费支出增加以后，工资的增加达不到要求。另外他们家里面经济发展，东部的企业转移到里面以后，工资也上去了。

记者了解到，目前浙江省暂未出现大规模农民工返乡潮，但浙江东部外来务工人员返乡情况较往年略有提前，企业用工缺口继续增大，这也直接对劳务用工市场产生影响，招工难现象普遍存在。（新华社浙江分社 记者 朱涵 李涛）